中途採用が過熱するなか、新たな一手として注目されるのが「副業・兼業のプロ人材」を業務委託で活用する方法です。弊社調査では社会人の約4人に1人が副業経験あり、希望者も増加傾向。一方で、多くの企業は業務委託のメリットや派遣・外注との違いが曖昧なまま、 この即戦力市場を活かしきれていません。本セミナーでは、ハイスキル人材を“準委任”中心で活用する基本を45分で凝縮。平均着任約3週間、固定費を増やさず変動費で立ち上げる方法、内製化（ノウハウ移転）まで見据えた協働メソッドを、派遣・外注との違いと併せて解説します。これから副業人材活用や業務委託を検討される方はぜひご参加ください。こんな方にオススメです！今まで業務委託契約者の受け入れをしてこなかった方業務委託契約者の人材活用に苦戦した経験がある方副業/フリーランス活用に不安があり、具体的な進め方を知りたい方即戦力の正社員採用に苦戦し、短期立ち上げが必要な採用/事業担当者30～40代のハイスキル人材（営業/マーケ/HR/事業開発）の活用に関心のある人事・経営者開催概要日時常時開催開催方法オンライン（参加者のお声や顔は映りませんのでご安心ください）参加費用無料参加方法下記のボタンから、専用フォームページにて必要事項をご記入の上、お申し込みください。いただいたメールアドレス宛に参加用URLをお送りいたします。登壇者プロフィール山田 敢士株式会社マイナビ プロ人材事業部 マーケティング課マイナビに新卒入社後、地方の中途採用～育成までのソリューション営業に従事し、地方支社での事業立ち上げを経験。人口減少が激しい地方の労働力確保の根本的な問題解決には正社員採用以外の選択肢が必要であると感じ、プロ人材活用の領域に異動。現在はマーケティング担当としてプロ人材事業の周知や推進に従事。お問い合わせ先本ウェビナーに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいませ。株式会社マイナビプロ人材事業部 ウェビナー運営事務局✉️ d.jigyo@mynavi.jp