『経営課題を即座に解決！即戦力人材で実現する、スピーディな事業変革 -』経営戦略の立案、デジタル変革の推進、新規事業の開発... 企業を取り巻く重要課題は、年々多様化・複雑化の一途を辿っています。しかし、これらの課題に直面したとき、多くの企業が 「リソース不足」または「ノウハウ不足」という壁にぶつかっているのではないでしょうか？経営戦略を描けても、実行できる人材がいないDX推進のスキルを持つ専門家が社内にいない新規事業のノウハウを持つ即戦力が見つからない 組織再編のための知見が不足しているこのような状況でも、従来型の採用活動や人材育成だけでスピーディーな課題解決を実現できる企業は、どれほどあるでしょうか？変化の激しい今、「時間をかけて人材を育成する」 という選択が、必ずしも最適解とは限りません。では、企業が直面する様々な経営課題に対して、より効果的にアプローチする方法はないのでしょうか？本ウェビナーでは、たった15分で、「従来の人材調達の常識を覆す」新たな選択肢をご提示します。こんな方にオススメです！即戦力人材が欲しいが、採用に苦戦している方やりたいことがあっても実現／実行できる人がいない方人材のマネジメントや採用の工数をかけられない方もしくは知見やノウハウ不足にお悩みの方開催概要日時常時開催開催方法オンライン（参加者のお声や顔は映りませんのでご安心ください）参加費用無料参加方法下記のボタンから、専用フォームページにて必要事項をご記入の上、お申し込みください。いただいたメールアドレス宛に参加用URLをお送りいたします。登壇者プロフィール千賀 雄介株式会社マイナビ プロ人材事業室株式会社マイナビ入社後、約10年にわたり人材紹介部門において採用コンサル業務及び、キャリアコンサルタントとして求職者の転職支援に従事。Executiveエージェントをはじめ複数領域の責任者や拠点立ち上げを経て、現在は企画開発責任者として新規事業開発に加えセールス組織を管掌している。「プロ人材活用」を主軸にした企業の経営・課題解決支援に取り組んでいる。その後、スキイキのセールス部門立ち上げに伴い2021年からフィールドセールス業務へ従事。現在まで500社以上のプロ人材活用へ携わる。お問い合わせ先本ウェビナーに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいませ。株式会社マイナビプロ人材事業室ウェビナー運営事務局✉️ d.jigyo@mynavi.jp